Une liste de 10 syndromes qui limitent le partage de connaissances dans l’entreprise :
- structure hiérarchique top-down
- focus sur les objectifs à court terme
-
Objectifs personnels qui ne tiennent compte que de vos réalisations, et non de votre capacité à aider les membres de
l’organisation à atteindre leurs propres objectifs - manque de collaboration
- manque de confiance
- la connaissance c’est le pouvoir
- manque de reconnaissance de la connaissance interne de l’entreprise
- syndrome du « not invented here »
- la confidentialité
Organizational cultures not conducive to efective leveraging of knowledge
source Faut le savoir
