Il y a au moins 10 000 ans, des humains laissaient sur la paroi de grottes de l’île de Bornéo des traces réalisées en utilisant leurs mains comme pochoir. La datation précise est impossible, l’ocre utilisée pour réaliser ces pochoirs ne contient pas d’éléments favorisant la datation.
Pourquoi ces traces ? Les archéologues ne peuvent qu’émettre des hypothèses qui convoquent des chamanes…
Hommes ? Femmes ? Voilà la question à laquelle Jean Michel Chazine a répondu récemment en exploitant l’indice de Manning, qui fait état d’une réelle différence de morphologie entre les mains des hommes et des femmes. Et belle surprise … Il y a autant de mains de femmes que de mains d’hommes.

Cette conférence sur les mains de Bornéo se déroulait dans le cadre du club de l’Hypermonde, avec Jean Michel Chazine venu nous présenter ses travaux.

Quelques photos que j’ai prises lors de cette réunion :

Liens :

Un Squidoo consacré à l’art des cavernes de Bornéo
Un article sur INORAOnLine – International News Letter On Rock Art
Voir sur kalimanthrope.com de belles photos de ces mains

Article sur Wikipédia sur l’indice de Manning
Article « Les empreintes de mains se donnent un genre » sur le journal du CNRS

Un petit déjeuner avec TaoVillage pour découvrir les utilisations de ce « Jeu » dans le cadre de l’entreprise.

« Jeu » avec beaucoup de guillemets… Le jeu du Tao utilise les codes du jeu -plateau, pion, cartes, dés, sablier- mais sous ces attributs, se cache un outil d’aide à la réflexion tout à fait intéressant.

L’espace d’un petit déjeuner est insuffisant pour découvrir cet outil, alors en exploratrice j’ai réservé pour participer dès le lendemain à une « partie » pour de vrai.

La partie entre vrais gens -assez différente de celle qui se déroule en entreprise- réunit 4 participants et un animateur. Chaque participant expose au collectif un souhait qu’il aimerait réaliser, et le collectif mobilise son expérience pour l’aider à exprimer ce souhait et à trouver des éléments pour s’en approcher.

Autour de la table c’est du « lourd ». Pas de faux semblants. La vie a rendez-vous avec le Jeu du Tao. Les échanges très intimes, se déroulent dans un cadre ou la bienveillance et la coopération sont les règles. Un peu plus de 5 heures d’hyper concentration. D’écoute totale. Vers 1 heure du matin nous sommes épuisés. whaou…

Dans l’entreprise les règles sont un peu différentes, puisque chaque participant ne vient pas avec son souhait, mais c’est l’entreprise qui est parée d’un souhait. Les participants collaborateurs de l’entreprise construisent ensemble des stratégies, plan d’actions… pour innover…

A l’issue de la partie, qui dure au moins une journée pour l’entreprise, les acteurs du changement, cooptés par les participants seront coachés par TaoVillage. Des outils collaboratifs pourront être déployés pour instrumenter la suite du jeu. TaoVillage est partenaire de BlueKiwi, c’est d’ailleurs par l’entremise de BlueKiwi que j’ai rencontré Patrice et Mariane de TaoVillage.

Pour moi le seul bémol concerne le vocabualire pseudo ésotérique qui accompagne ce jeu. Pas besoin de tout ce « fatras » pour valoriser un outil de travail qui apprend la collaboration.

Quelques photos prises lors du Petit déjeuner :

Les liens :

TaoVillage.com
TaoOrganisation
Pour acheter le jeu du Tao
un article qui retrace l’histoire du jeu sur le site generation-tao.com
invitation sur FaceBook